Phong trào thi đua liên kết: Tạo sự chuyển biến tích cực

Thứ trưởng Bộ nội vụ Trần Thị Hà trao Bằng khen của Thủ tướng cho tập thể cá nhân đạt thành tích xuất sắc

Ông Phạm Hồng Phương – Phó trưởng Ban Quản lý dự án Nhà máy thủy điện Sơn La cho biết, ngày 7/6/2010, Thủ tướng Chính phủ ký quyết định phê duyệt đầu tư Dự án thủy điện Lai Châu với kế hoạch phát điện Tổ máy số 1 vào đầu năm 2016 và hoàn thành toàn bộ công trình vào năm 2017. Nhằm hưởng ứng Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, cũng như tạo tinh thần khí thế, động viên cán bộ công nhân viên, người lao động của các đơn vị thi công trên công trường thủy điện Lai Châu, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) đã phối hợp với Bộ Xây dựng, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Ban quản lý Dự án và Tổng thầu, một số đơn vị thành viên cùng với sự chứng kiến của Ban Chỉ đạo Nhà nước, lãnh đạo 3 tỉnh (Sơn La, Điện Biên, Lai Châu) tổ chức phát động phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy Thủy điện Lai Châu với mục tiêu: “Xây dựng Nhà máy Thủy điện Lai Châu đảm bảo chất lượng, tiết kiệm, an toàn và vượt tiến độ”

Theo đó, Tổng LĐLĐ VN đã có kế hoạch chỉ đạo thường trực Ban chỉ đạo phong trào thi đua liên kết tại Lai Châu tổ chức phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua trên công trường xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu từ 2012-2017. Thời gian qua, cán bộ lãnh đạo và các kỹ sư của Ban quản lý, Ban điều hành và các đơn vị luôn bám sát hiện trường 24/24h, chỉ đạo quyết liệt, sâu sát; các đơn vị đã tổ chức tốt công tác chuẩn bị hiện trường, vật tư thiết bị thi công, lực lượng CBCNV để đảm bảo thi công liên tục không bị gián đoạn, xử lý kịp thời các vướng mắc và chỉ đạo dứt điểm công việc trong các ca sản xuất theo kế hoạch.

Toàn cảnh lễ sơ kết phong trào thi đua liên kết

Các tập thể, cá nhân nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương

Từ năm 2012 đến năm 2014 có hơn 5.000 cán bộ, kỹ sư, công nhân trên công trường xây dựng Nhà máy Thủy điện Lai Châu. Rất nhiều người trong đó đã từng tham gia xây dựng công trình Thủy điện Sơn La trước đây. Họ đã không quản thời tiết khắc nghiệt, miệt mài hăng say bám máy, bám công trường thi công 3 ca liên tục. Ngoài phong trào thi đua chính, các nhà thầu, đơn vị thi công đã tổ chức nhiều phong trào khác ở nhiều hạng mục công việc, cũng như tổ đội, bộ phận công tác, qua đó đã tạo nên khí thế lao động sản xuất sôi nổi và đã đạt được nhiều kết quả to lớn.

Cũng nhờ các phong trào, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất được ứng dụng giúp giảm sức cho người lao động, rút ngắn thời gian thi công, làm lợi hàng chục tỷ đồng cho các đơn vị. Trong các năm qua, đã có 14 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho đơn vị hàng chục tỷ đồng. Tiêu biểu như: Chỉ huy trưởng tại Công trường Thủy điện Lai Châu Nguyễn Văn Vụ - Cty CP Sông Đà 5 có sáng kiến gia công mũi búa phá đục sờm bê tông và đánh sờm mặt bê tông, làm lợi cho tập thể 8 tỷ đồng; Phó giám đốc Xí nghiệp Sông Đà 506- Ngô Văn Mạnh với sáng kiến cải tiến gông cốt pha tấm lớn làm lợi 6 tỷ đồng…

Bên cạnh đó, các hoạt động phong trào thi đua cũng giúp đời sống vật chất tinh thần của người công nhân được nâng lên, đồng thời giúp phát hiện những gương mặt lao động tiên tiến, điển hình giới thiệu kết nạp vào Đảng.

Nhờ những thành tích đã đạt được trong các phong trào thi đua liên kết, nhiều tập thể, cá nhân thi công trên công trường đã nhận được Bằng khen, Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Công Thương, Xây dựng, Tổng liên đoàn LĐVN, Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu.